Nagpabiling dakong hagit ang katakos sa kasinatian nga taliwala sa mga bakanteng trabaho kon skills mismatch.
Bisan paman, daghang oportunidad sa trabaho ang anaa sa pagkakaron, apan nagpabiling problema ang kakulang sa skills nga gikinahanglan sa mga kompanya.
Tungod niini, gipadayag ni Charlton James R. Busa, Provincial Director sa DOLE – Bukidnon Provincial Field Office, nga 25 na ka job fairs ang ilang nahimo ug 450 ang nadawat dayon sa trabaho.
Aduna pa usab mga job fair nga ipahigayon sa Baungon ug Malaybalay aron mapalapdan ang paghatag og oportunidad ug panginabuhian.
Gipunting sa ahensya nga importante ang skills development aron mas maandam ang mga job seeker sa mga bakanteng trabaho.
Lakip niini ang mga programa sa DOLE alang sa training ug pagpalambo sa kahanas.
Apan nagpabilin gihapong daghan ang walay trabaho gumikan sa skills mismatch.
Sa tibuok nasu d, mikabat sa 40,000 ang mga job vacancy nga natala sa mga job fair karong 2026.
Apan dili tanan nga aplikante madawat tungod kay nag-agad gihapon kini sa ilang kahanas ug sa mga kwalipikasyon nga gipangita sa mga employer.