Usa ka empleyado sa usa ka pribadong kompanya sa Japan ang gi-suspende human nabantayan sa management ang padayon ug sobra nga pag-smile niini sulod sa oras sa trabaho.
Sumala sa opisyal nga pahayag sa kompanya, giisip nila nga dili propesyonal ang sobra ka malipayon nga ekspresyon sa nawong, ilabi na kung nag-atubang og kliyente.
Ang kompanya mipahayag nga gikinahanglan ang seryoso ug pormal nga disposisyon aron mapadayon ang kredibilidad sa negosyo.
Ang maong empleyado giingong natural ra nga malipayon ug walay tuyo nga makadaot sa imahe sa kumpanya.
Bisan pa niini, gipadayon gihapon ang desisyon sa suspensyon isip pahinumdum sa mga lagda sa lugar sa trabaho. Ang insidente nahimong viral sa social media ug nakapukaw og lain-laing reaksyon gikan sa mga netizen.
Ang uban nag-ingon nga mas maayo pa ang empleyadong malipayon kaysa masulub-on, samtang ang uban misuporta sa istrikto nga kultura sa trabaho sa Japan.
Ang maong balita nagpabukas pag-usab sa diskusyon bahin sa workplace culture ug work-life balance sa modernong panahon.